Les idées reçues sur le bilan de compétences

❌ Les idées reçues sur le bilan de compétences

👉 “Un bilan de compétences ? Ça sert à rien. Juste des tests de personnalité ! Et souvent à la fin, on ne sait pas quel sera notre futur métier”.

Le bilan de compétences n’est pas inutile. Il est souvent mal compris, voire mal expliqué.

🎯 Alors pourquoi certains pensent que le bilan est inutile ?

Parce qu’ils imaginent un outil figé, scolaire, descendant. ALORS QUE le bilan de compétences est une prise de recul structurée pour vous permettre :

• De comprendre ce qui vous motive vraiment et ce qui fait sens pour vous

• D’identifier vos leviers de compétences

• D’identifier et clarifier des pistes professionnelles réalistes et réalisables

• De construire un projet qui vous ressemble, étape par étape

Ce n’est pas une réponse toute faite. C’est un cadre pour mieux décider.

Et souvent, ceux qui doutaient au départ… changent complètement d’avis à la fin.

Il n’impose rien. Il ne décide pas à votre place. La décision finale reste entre vos mains. Toujours.

Mon rôle ? Être facilitatrice, poser le cadre, vous aider à faire émerger ce qui est déjà là, vous accompagner, vous rassurer ...

💬 Et vous, qu’attendriez vous d’un bilan de compétences aujourd’hui ?