Je ne veux pas devenir Manager. Alors quoi ?

Je ne veux pas devenir Manager. Alors quoi ?

On vous a toujours dit que la suite logique de votre avancement était de devenir Manager.

Mais au fond, quelque chose en vous résiste. Non pas par peur… mais parce que ce rôle ne vous attire pas.

👉 Et c’est parfaitement légitime.

Évoluer ne veut pas forcément dire manager.

Vous pouvez évoluer autrement : en développant une expertise, en transmettant, en accompagnant, ou simplement en trouvant une nouvelle manière de vous épanouir dans votre poste.

Et puis parfois, il suffit de changer de regard sur le management : ce n’est pas toujours diriger, c’est aussi soutenir, faire grandir, créer des liens.

Le management peut être une belle continuité… à condition qu’il ait du sens pour vous.

Alors, avant de “signer” pour un rôle qui ne vous correspond pas, si vous preniez un moment pour faire le point ?

💬 Je vous accompagne pour redéfinir votre évolution professionnelle, à travers le bilan de compétences.

Ensemble, nous pouvons clarifier vos envies, vos forces et vos options — managériales ou non.

Faites la paix avec votre évolution. Et retrouvons ensemble le sens de votre trajectoire.